法改正情報

2026年5月4日

多様な労働者が活躍できる就業環境の整備を図るための労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律（令和7年法律第63号）労働施策総合推進法（カスハラ対策）R8.10. […]

2026年5月1日

「一生終われない制度」がついに変わる！「親の通帳が動かせない」「施設の契約が進まない」「不動産を売りたいのに手続きが止まっている」―― 40〜50代の方から、こんな声をよく聞きます。認知症が進んだ親の財産管理や生活支 […]

2026年4月29日

介護経営を守る「守り」と「攻め」の戦略2026年4月施行社会福祉法等の改正・身寄りなし高齢者支援の制度化少子高齢化が加速する中、現場から聞こえてくるのは「身寄りのない利用者様の対応で、本来の業務が回らない」という悲鳴で […]

2026年4月27日

住宅セーフティー法（住宅確保要配慮者に対する賃貸住宅の供給の促進に関する法律）制定：2007年(平成19年)　改定：2025年(令和7年)10月1日改正法による「安心」の仕組み構築 2025年10月に施行された改正住宅 […]

2026年4月20日

政府は2026年4月、介護保険法を含む「社会福祉法等の一部を改正する法律案」を閣議決定しました。第221回国会（令和８年特別会）提出法律案｜厚生労働省今回の改正は、令和7年度（2025年度）までの仕組みを大きく変える […]

2026年4月15日

2026年(令和8年)4月新しい社会保障制度である「子ども・子育て支援金制度」が本格的に始動社会全体で子育てを支える新しいステージへこの支援金制度は、2023年度から段階的に始まっている「異次元の少子化対策」による手 […]

2026年4月13日

経営者の皆さま、育休取得時の大きな悩みである「残された現場の業務負担」への支援策が劇的に変わりました。厚生労働省の「子ども子育て両立支援助成金」の内、「育休中等業務代替支援コース」の「手当支給等」においては今後は大企業 […]

2026年4月6日

本日は、すべての中小企業にとって避けては通れない「労働安全衛生法」の改正と、それに伴う「ストレスチェック義務化」について大切な職場の備えをお伝えします。従業員50人未満の小さな職場でも、ストレスチェックが義務化されます […]

2026年4月3日

「マンション再生等の円滑化に関する法律」今回の改正は、老朽化マンションの再生を加速させ、管理体制を透明化するための大きな転換点です。マンションの資産価値を守るための「管理の透明化」の義務化令和8年4月1日より、マン […]