2026年5月
2026. 5. 29 歯の痛みを放置していませんか？―その「小さな我慢」が会社の利益を削っています
「第12回 協会けんぽ調査研究フォーラム」2026年5月13日https://www.kyoukaikenpo.or.jp/disclosure/statistics/forum/no12 ６月４日から６月１０日まで「歯 […]
2026. 5. 27 放置された健診結果が会社を潰す-熟練社員の突然死を防ぎ、企業の底力を高める「受診のすすめ」
「第12回 協会けんぽ調査研究フォーラム」2026年5月13日https://www.kyoukaikenpo.or.jp/disclosure/statistics/forum/no12 もし明日、現場を支える熟練のリ […]
2026. 5. 25 従業員の「病気と離職」が招く、組織の危機
―今年4月に始まった「通院しながら働ける環境づくり」を確かな強みに変える方法― 「第12回 協会けんぽ調査研究フォーラム」2026年5月13日https://www.kyoukaikenpo.or.jp/disclosu […]
2026. 5. 22「見えにくさ」、本当にただの疲れ目ですか？
「最近、夕方になるとパソコンの画面が見えにくいな」「報告書を読んでいると、以前より目が疲れて根気が続かなくなったな」 このような「目の不調」を「歳のせい」にして諦めている方はいらっしゃいませんか？ 実は今、労務管理の専門 […]
2026. 5. 20 最新基準（AWGS2025）で判明した、50代から始まるベテラン社員の筋肉危機！
新たなサルコペニアの診断基準（AWGS2025）2025年11月 「現場を支えてくれている50代、60代の職人たちが、最近ちょっと足元がふらついている気がする」「昔に比べて作業のスピードが落ちてきたかもしれない」――そん […]
2026. 5. 18 経営者が今すぐ知っておくべき「THP指針」の大転換——「攻めの予防医療」で会社を守る
事業場における労働者の健康保持増進の在り方に関する検討会2026年4月24日第１回検討会 経営者の皆様、職場における健康づくりの国家ルールであるTHP指針がいま、歴史的な転換期を迎えています 。 健康経営は「守り」から「 […]
2026. 5. 15 労働基準監督署が「全件受理」へ！2026年問題と経営者が取るべき生存戦略
中小企業経営者の皆様、こんにちは。 「うちは従業員と家族みたいな付き合いだから、労働基準監督署に訴えられるなんてありえない」 「多少の残業代の計算ミスくらい、誠意を持って話せば分かってくれるはずだ」 もし、あなたが今もそ […]
2026. 5. 13 「同一労働同一賃金」10月再改正に向けて——最大の経営リスクは「うちは大丈夫」という思い込み
改正パートタイム・有期雇用労働法施行規則／改正雇用管理指針／改正同一労働同一賃金ガイドライン令和８年４月28日交付、令和８年10月１日から適用 すべての経営者が「2026年10月1日」までに必ず向き合わなければならない、 […]
2026. 5. 11 熱中症対策の分岐点：「5月」の決断が社員の命を救う。
「まだ5月だから、本格的な対策は梅雨明けからでいいだろう」 もしあなたがそう考えているなら、昨年の悪夢が繰り返されるかもしれません。 令和7年の教訓：6月に過去最多の搬送者を出した理由 消防庁の確定データによれば、令和7 […]
2026. 5. 8 「求人票はチラシじゃない！」～内定を出した瞬間に「契約」が成立する～
マンダイディライト事件 (大津地判令6.12.20）「求人内容と実際の契約の乖離」に対する非常に厳しい判断 中小企業の経営者の皆様。 人手不足が叫ばれる中、ようやく良い人材から応募があり、内定を出せた時の喜びはひとしおで […]