直接雇用

法改正情報
2026. 4. 13 育休中の「業務代替」助成金が大幅拡充!「手当支給等」は全企業が対象へ

経営者の皆さま、育休取得時の大きな悩みである「残された現場の業務負担」への支援策が劇的に変わりました。 厚生労働省の「子ども子育て両立支援助成金」の内、「育休中等業務代替支援コース」の「手当支給等」においては今後は大企業 […]

続きを読む