メンタルヘルス

経営戦略
2026. 5. 25 従業員の「病気と離職」が招く、組織の危機

―今年4月に始まった「通院しながら働ける環境づくり」を確かな強みに変える方法― 「第12回 協会けんぽ調査研究フォーラム」2026年5月13日https://www.kyoukaikenpo.or.jp/disclosu […]

続きを読む
裁判例
2026. 4. 22 「主治医が復職可と言えば戻すべき?」中小企業経営者が知っておくべきメンタル休職・復職の最新判例と実務対応

ホープネット事件(東京地判令5.4.10)協成事件(東京地判令6.5.28)東京都葬祭業協同組合事件(東京地判令6.9.25) 従業員から「主治医が復職可能と診断したので、来月から戻りたい」と言われた際、経営者としてその […]

続きを読む
法改正情報
2026. 4. 6 50人未満の事業場も義務化へ!ストレスチェック対策の進め方

本日は、すべての中小企業にとって避けては通れない「労働安全衛生法」の改正と、それに伴う「ストレスチェック義務化」について大切な職場の備えをお伝えします。 従業員50人未満の小さな職場でも、ストレスチェックが義務化されます […]

続きを読む