労働安全衛生法
2026. 7. 8 現場の「人」と「機械」を守る経営学――令和9年4月法改正への備え
2026年7月8日
労働安全衛生法が改正され、令和9年（2027年）4月1日から、現場の安全管理ルールがより具体的かつ厳格に運用されることになります。 労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律（令和７年法律第33号）政令・省令・ […]
2026. 7. 6 【2027年1月施行】労働災害報告が変わります！ ～経営者が知っておくべき「現場の安全」と「新しいルール」～
2026年7月6日
労働安全衛生法が改正され、令和9年（2027年）1月1日から、現場の安全管理と労働災害報告のルールが大きく変わります。 労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律（令和７年法律第33号）省令（R9.1.1施行） […]
2026. 5. 11 熱中症対策の分岐点：「5月」の決断が社員の命を救う。
2026年5月11日
「まだ5月だから、本格的な対策は梅雨明けからでいいだろう」 もしあなたがそう考えているなら、昨年の悪夢が繰り返されるかもしれません。 令和7年の教訓：6月に過去最多の搬送者を出した理由 消防庁の確定データによれば、令和7 […]
2026. 4. 6 50人未満の事業場も義務化へ！ストレスチェック対策の進め方
2026年4月6日
本日は、すべての中小企業にとって避けては通れない「労働安全衛生法」の改正と、それに伴う「ストレスチェック義務化」について大切な職場の備えをお伝えします。 従業員50人未満の小さな職場でも、ストレスチェックが義務化されます […]