2026. 5. 18 経営者が今すぐ知っておくべき「THP指針」の大転換——「攻めの予防医療」で会社を守る
事業場における労働者の健康保持増進の在り方に関する検討会2026年4月24日第１回検討会 経営者の皆様、職場における健康づくりの国家ルールであるTHP指針がいま、歴史的な転換期を迎えています 。 健康経営は「守り」から「 […]
2026. 5. 15 労働基準監督署が「全件受理」へ！2026年問題と経営者が取るべき生存戦略
中小企業経営者の皆様、こんにちは。 「うちは従業員と家族みたいな付き合いだから、労働基準監督署に訴えられるなんてありえない」 「多少の残業代の計算ミスくらい、誠意を持って話せば分かってくれるはずだ」 もし、あなたが今もそ […]
2026. 5. 13 「同一労働同一賃金」10月再改正に向けて——最大の経営リスクは「うちは大丈夫」という思い込み
改正パートタイム・有期雇用労働法施行規則／改正雇用管理指針／改正同一労働同一賃金ガイドライン令和８年４月28日交付、令和８年10月１日から適用 すべての経営者が「2026年10月1日」までに必ず向き合わなければならない、 […]
2026. 5. 11 熱中症対策の分岐点：「5月」の決断が社員の命を救う。
「まだ5月だから、本格的な対策は梅雨明けからでいいだろう」 もしあなたがそう考えているなら、昨年の悪夢が繰り返されるかもしれません。 令和7年の教訓：6月に過去最多の搬送者を出した理由 消防庁の確定データによれば、令和7 […]
2026. 5. 8 「求人票はチラシじゃない！」～内定を出した瞬間に「契約」が成立する～
マンダイディライト事件 (大津地判令6.12.20）「求人内容と実際の契約の乖離」に対する非常に厳しい判断 中小企業の経営者の皆様。 人手不足が叫ばれる中、ようやく良い人材から応募があり、内定を出せた時の喜びはひとしおで […]
2026. 5. 6 「おばあちゃんの家」が、地域で一番イケてる場所に？令和8年度サ高住の大変身！
みなさん、将来「どんな場所に住みたい」ですか？ 今、お年寄りが暮らす「サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）」が、単なる「シニア向けのマンション」から、街で一番活気があって、ハイテクで、みんなが集まる「地域の拠点」に生まれ […]
2026. 5. 4 従業員と会社を守る「カスハラ対策」——令和8年10月の義務化に向けた経営戦略
多様な労働者が活躍できる就業環境の整備を図るための労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律（令和7年法律第63号）労働施策総合推進法（カスハラ対策）R8.10. […]
2026. 5. 1 親の老後を支える成年後見制度の新しい使い方
「一生終われない制度」がついに変わる！ 「親の通帳が動かせない」「施設の契約が進まない」「不動産を売りたいのに手続きが止まっている」―― 40〜50代の方から、こんな声をよく聞きます。 認知症が進んだ親の財産管理や生活支 […]
2026. 4.29 「善意のタダ働き」が、ついに事業になる
介護経営を守る「守り」と「攻め」の戦略2026年4月施行社会福祉法等の改正・身寄りなし高齢者支援の制度化 少子高齢化が加速する中、現場から聞こえてくるのは「身寄りのない利用者様の対応で、本来の業務が回らない」という悲鳴で […]
2026. 4. 27 住宅セーフティネット法改正による賃貸経営の新局面
住宅セーフティー法（住宅確保要配慮者に対する賃貸住宅の供給の促進に関する法律）制定：2007年(平成19年) 改定：2025年(令和7年)10月1日 改正法による「安心」の仕組み構築 2025年10月に施行された改正住宅 […]